一、強化政治統領，推進事業發展

一是目標同向聚合，統籌推動黨建業務互促共進。以守住管好“天下糧倉”和“大國儲備”，讓黨中央放心、讓人民群眾滿意為目標，將監管執法、物資儲備、安全生產等業務融入黨建目標考核，細化量化黨建“三級五崗”清單、重點工作清單和定期督辦機制，牢牢抓住年初部署、關鍵節點、年終考核三個環節見行問效，變“兩張皮”為“一盤棋”。

二是難點同題共答，著力構建“黨建引領 專項攻堅”賦能機制。在“兩項考核”、嚴監管行動等急難險重工作中，堅持組織領航助推，組建臨時黨支部、黨員突擊隊，發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，連續查辦幾起糧食流通違法違規典型案例，得到國家糧食和物資儲備局、湖南省紀委肯定。

三是過程同頻共振，持續激勵實干擔當。把黨建貫穿于事業改革發展全過程，開展承諾踐諾、導師帶徒等創先爭優活動。一五四處、一五五處將黨建陣地設在發油臺，老黨員言傳身教，新入職大學生踴躍參與，奮戰50天完成省級儲備油任務。七七二處、三七五處黨員帶頭沖在一線，安全規范完成專項工作任務。2個支部和3名黨員榮獲省直先進基層黨組織、黨員等稱號。

二、扛穩政治責任，夯實黨建基礎

一是堅持大抓基層。建設“四強”“五化”支部，嚴格基層黨組織書記述職評議，對考核排名靠后的進行約談。結合巡視巡察、主題教育發現問題開展集中整治，補齊薄弱環節。召開基層黨建現場觀摩會，全面展示黨組織建設、黨務業務融合等方面新成效，實現典型帶動、提質增效。

二是打造支部品牌。聚焦事業高質量發展打造“一支部一品牌”，涌現出一五四處“先行者”、三七四處“釘子”、局機關“監管尖兵”等一批省直機關示范支部，把工作重點做成專業亮點、轉為發展優勢。

三是用好紅色積分。創新推行黨員積分制管理，結合中心工作合理設置基礎積分、貢獻加分、違規扣分。每月通過黨員自評、黨小組互評、支委審定等程序真考實扣，給予相應積分并公示，作為評優獎先依據，破解黨員表現難評價、作用難發揮的問題。

三、持續正風肅紀，深化從嚴治黨

一是嚴格政治監督。在年度工作會議、“兩項考核”中簽訂廉潔承諾書100余份，完善監管執法制度6項。緊盯巡視反饋等問題整改，制定落實針對性措施424項。組織第一輪巡察，深查“四個落實”方面問題，確保政治巡察落地有聲。

二是嚴實教育管理。抓實“兩個教育整頓”，召開警示教育會，組織廉政家訪，開辦紀委書記講壇，12名紀委書記圍繞身邊人身邊事，以案釋紀、學用相長，培樹清風正氣。

三是嚴肅糾風執紀。定期分析研判政治生態，全面排查職工違法犯罪行為，依規給予相關黨紀政紀處分，釋放從嚴信號，激勵擔當作為。